本文摘要：10月19日，中国铜业有限公司（以下全称中国铜业）在昆明总部举行2017社会责任报告发布会，公开发表公布《中国铜业2017社会责任报告》《中国铜业2017降碳报告》《云铜股份2017社会责任报告》及H5手机微信版社会责任报告，并发动了《中国铜业2030降碳行动倡议》。中铝集团党组成员、副总经理，中国铜业董事长刘建平，中铝集团研究室主任杨燕青出席会议并讲话，中国铜业党委副书记、总裁武建强劲致词。

10月19日，中国铜业有限公司（以下全称中国铜业）在昆明总部举行2017社会责任报告发布会，公开发表公布《中国铜业2017社会责任报告》《中国铜业2017降碳报告》《云铜股份2017社会责任报告》及H5手机微信版社会责任报告，并发动了《中国铜业2030降碳行动倡议》。中铝集团党组成员、副总经理，中国铜业董事长刘建平，中铝集团研究室主任杨燕青出席会议并讲话，中国铜业党委副书记、总裁武建强劲致词。中国铜业副总裁、安全性总监刘洪皆理解《中国铜业2017降碳报告》，中国铜业党委常委、副总裁姚志华递交《中国铜业2030降碳行动倡议》，中国铜业党委常委、副总裁王冲理解《中国铜业2017社会责任报告》，云铜股份董事会秘书彭捍东理解《云铜股份2017社会责任报告》。中国进出口银行云南省支行副行长田灿钧、广东鑫海投资集团有限公司副总裁李海鑫作为利益涉及方代表讲话。

《WTO经济导刊》社长兼主编、责扬天下（北京）管理顾问有限公司首席专家于志宏作为第三方机构代表讲话，并向中国铜业颁发金蜜蜂全球CSR2030倡议先锋企业印章。会议由中国铜业党委常委、云铜股份总经理田永忠主持人。刘建平在讲话中充分肯定了中国铜业经营发展、绿色发展、社会责任实践中等方面的成果，并对中国铜业未来发展明确提出了三个方面的拒绝。

一是争做高质量发展的排头兵。要旗帜鲜明地强化党对国有企业的领导，筑城哀发展的根和魂，为中国铜业的转型发展获取扎实的政治确保和的组织确保。要在机制强劲企、创意强劲企、产业强劲企、对外开放强劲企、人才强劲企等方面下功夫，多措举固本强基。要紧紧抓住中铝集团与云南省深化合作的发展机遇，以中铝集团积极开展的第二轮加减乘除为抓手，唱响中国铜业金字招牌，争当中国铜行业发展的排头兵，为建设具备全球竞争力的世界一流铜企业而不懈努力。

二是争做绿色矿业研发的领跑者。要了解秉持习近平生态文明思想，稳固竖立绿水青山就是金山银山的发展理念，按照资源利用高效化、铁矿方式现代化、矿业作业清洁化、矿山管理规范化、生产安全性标准化、矿区环境生态化的六化标准，大力前进资源节约型、环境友好型企业建设，打造出绿色矿业发展新名片。要之后深化与《WTO经济导刊》等专业机构的研究与合作，持续积极开展金蜜蜂2030全球倡议降碳联合行动，从理念降碳、生产降碳、管理降碳、科技降碳、生活降碳五个维度持续前进节约能源降碳工作，争做牵头降碳行动先锋。

三是争做社会责任实践中的引领者。要了解秉持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主动对标国内国际先进设备企业，在前进社会责任战略管理、实施中铝集团社会责任工作五步法和社会责任负面表格管理等方面创意有为，争做中铝集团内部实体企业、云南省科企业、中国有色金属行业社会责任实践中的排头兵。要融合国际产业布局和国际化经营业务的积极开展，稳固竖立全球视野，心态对标国际一流企业的社会责任实践中，遵循国际不道德规则和所在国的法律法规，在国际经营中模范遵守好企业社会责任，争做中国铜企业海外赴任的标杆，闪亮中国铜业国际发展新名片。

武建强劲在致词中回应，企业遵守社会责任，已沦为推展经济发展与社会变革的世界潮流，沦为增进社会与世界人与自然发展的时代动力。下一步，中国铜业将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在中铝集团党组和云南省委省政府的坚毅领导下，在产业所在地政府、社会各界和各利益涉及方的关心、反对和协助下，一直坚决把绿色发展的理念带入到矿业研发的全过程，更为侧重地方经济社会发展，更为侧重生态环境保护，更为侧重充分发挥社会效益，薄植云南沃土，扩展国内产业，减缓国外中铜建设，希望把中国铜业建设沦为具备较好品牌形象和社会美誉度的世界一流铜业公司，为增进经济社会人与自然发展做出新的贡献。

报告从五个方面展开透露： 一是坚决改革创新，减缓卓越中铜建设。公司扎根矿山、冶金、加工三大主业，重点发展铜铅锌三种资源，主攻产业链前端和价值链高端，减缓培育西南、西北、东北、中部、东南和海外基地建设，矿山生产能力、铜冶金规模、铜加工综合实力明显提高，经营发展步入了高质量发展的快车道。

2017年，构建营业收入919.59亿元、利润7.04亿元，获得了公司自正式成立以来最差的经营业绩。二是坚决安全性发展，建设五谷丰登中铜。一直坚决安全性发展理念，按照党政同责、一岗双责、渎职追责拒绝，极力打响安全性环保质量三大攻坚战。

增大制度考核和事前问责力度，持续积极开展安全隐患排查整治和领导入班组、全员坎隐患专项活动。推崇员工安全性教育和宣贯，干部员工参予安全性教育培训80793人次。大大增强应急管理体系和应急队伍建设，创建安全性综合应急预案75个，积极开展应急演练140场。

创建承包商黑名单制度，前进承包商管控专项行动。全年投放安全性生产费用1.83亿元，安全性生产管控水平获得大大提高。三是坚决生态发展，建设绿色中铜。

将绿色低碳发展理念带入到生产运营的全过程，从源头上减少三废废气，全年节约能源1489.5吨标准煤，节水71.23万吨，二氧化硫缩减69.85吨，万元产值综合能耗88千克标准煤，铜冶金综合能耗218千克标准煤，铜材综合能耗200千克标准煤。侧重矿区生态环境保护和尾矿管理，全年追加矿山复垦面积309.8亩。

四是坚决以人为本，建设快乐中铜。认同和确保员工合法权益，为员工获取稳步增长的薪酬福利体系，员工劳动合同签定亲率100%，社会保险、补足医疗保险、带薪休假等覆盖率100%。获取多层次、多样化的教育培训，员工培训投放约2435万元，培训人数约99610人次。前进民主管理，注目员工快乐，积极开展文体活动、视察帮扶、身体健康身体检查等工作，积极开展各类文体活动172次，的组织探望视察员工4052次，为员工积极开展心理咨询服务3787人次，全年投放帮扶济困资金518.29万元，职业身体健康身体检查亲率100%。

五是坚决合作共赢，建设人与自然中铜。一直恪守合作共赢理念，与300余家原料供应商、产品客户、合作伙伴等联合打造出责任供应链，分享共创发展成果。

号召党中央、国务院输掉扶贫攻坚战的声援，驻驻村工作队员10人，们会帮扶贫困村6个，实行产业帮扶、教育帮扶、低收入帮扶等21个贫困地区项目，投放贫困地区资金408.9万元。牵头社会各界，持续积极开展捐资助学、建桥铺路、建构低收入等志愿服务和捐献活动，全年对外捐献503.74万元，积极开展志愿活动37次，共3481人参予。竖立全球公民意识，号召国家一带一路倡议，积极参与海外社区建设、爱心捐献等。

部分中央国家机关派驻滇单位、云南省委省政府涉及职能部门及单位、中央派驻滇企业、云南省科企业、第三方机构、高校、战略合作伙伴、利益涉及方代表，10余家国内及省内主流媒体代表，中国铜业干部员工代表等460余人参与会议。

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