本文摘要：从5月15日开始，美国150个城市的快餐业工人举办全美大罢工和示威活动，拒绝把最低工资标准提升到每小时15美元并容许员工正式成立工会，这是美国有史以来范围仅次于的快餐业工人大罢工活动。5月21日，来自全美各地的上千名麦当劳[微博]普通员工在美国芝加哥市附近的公司总部外举办大规模示威，抗议公司内部高层管理人员与普通员工收益差距不断扩大。

从5月15日开始，美国150个城市的快餐业工人举办全美大罢工和示威活动，拒绝把最低工资标准提升到每小时15美元并容许员工正式成立工会，这是美国有史以来范围仅次于的快餐业工人大罢工活动。5月21日，来自全美各地的上千名麦当劳[微博]普通员工在美国芝加哥市附近的公司总部外举办大规模示威，抗议公司内部高层管理人员与普通员工收益差距不断扩大。

美国快餐业此轮大罢工和示威活动始自2012年11月29日，数百名来自麦当劳、汉堡王、肯德基[微博]和多米诺比萨等十几家快餐连锁公司纽约分店的员工举办大罢工，拒绝公司大幅提高工资，并否认其重新组建的独立国家工会快餐业工作者委员会。此后，2013年4月、7月及8月在纽约、芝加哥、底特律等城市都再次发生过快餐业大罢工和示威活动。

作为快餐连锁巨头，麦当劳高级管理人员年薪数以百万美元计，而服务员、收银员及厨师等普通员工时薪仅有略高于7.25美元的美国联邦最低工资标准。麦当劳普通员工对企业内部极大的收益差距长年反感是此轮快餐业大罢工和示威的内在动因。

纽约智库德莫斯研究所的研究报告认为，2013年美国快餐业的首席执行官与普通员工年薪之比多达了1000∶1。这突显了美国社会不公平在激化，收益差距在不断扩大。

正如《纽约时报》专栏作家保罗克鲁格曼撰文所称之为，美国不公平不断扩大令人瞠目结舌。自上世纪70年代后期以来，半数美国底层劳工的工资涨幅衰退或上升，而占到1%的顶端人群收益完全翻番。针对美国贫富差距不断扩大的现实，美国总统奥巴马在2014年国情咨文中认为，经过4年的经济快速增长，企业利润和股价皆开始回落，但平均工资却完全没变化，社会不公平激化;明确提出要把法定最低工资由每小时7.25美元提升到每小时10.10美元。　　奥巴马仍然致力于推展美国国会通过提升最低工资法案，并将其作为增加美国贫困人口、增大美国贫富差距、不断扩大中产阶层、增进经济快速增长的最重要措施，但由于共和党阻扰，美国国会仍然并未通过提升美国最低工资的法案。

根据美国国会支出办公室今年2月发售的报告，如果这一法案通过，大约有1650万美国人的工资收入将获得提升，近90万美国人将瓦解贫穷。但该报告同时认为，最低工资水平下调后，企业也许没充足资金按此标准缴纳工资，所以该法案不会造成到2016年底大约有50万人失业。参议院共和党议员正是以影响美国低收入为由，制止了该法案在测试性投票中取得通过。

以麦当劳员工为中坚力量的美国快餐业大罢工和示威活动或将不利于提升最低工资法案在国会的通过，也不会不利于推展各州和地方政府提升最低工资。美国各州和地方政府可制订自己的最低工资标准，这些标准只有比上级政府和联邦政府规定的更高才有效地。目前，美国大城哥伦比亚特区及21个州的最低工资标准低于每小时7.25美元。

奥巴马近来堪称敦促美国企业家及更加多的市长、州长及州议员尽最大努力提升最低工资标准，不用等候国会决策实施后再行行动。

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